आम्दा नेपाल
जोरपाटी, गोकर्णेश्वर, काठमाडौं
साप्ताहिक गतिविधि
प्रकाशन मितिः २०८२।०२।१२ गते, सोमबार
अवधिः वि.सं २०८२।०२।०४ देखि वि.सं.२०८२।०२।१०
गते सम्म (ई.सं २०२५ २१ औं हप्ता)
साप्ताहिक अंक: २१।२०२५
१. कार्यदलको
अवधि थप
आम्दा नेपालले गठन गरेको कार्यक्रम सञ्चालन तथा व्यवस्थापन पुर्नसंरचना कार्यदलको कार्यावधि वि.सं. २०८२।०२।१५ गते सम्मका लागी थप भएको छ ।
२. पदपूर्ति
सम्वन्धि सुचना प्रकाशन
सि.बा.म. अस्पतालमा रिक्त ल्याव टेक्निसियन पदको पदपूर्तिक लागी वि.सं. २०८२।०२।०७ गते सुचना नं. १०९६० प्रकाशन भएको छ ।
३. जनशक्ति
व्यवस्थापन
आम्दा नेपाल मातहत जनशक्ति व्यवस्थापन शाखामा कार्यरत कर्मचारीहरूलाइ आम्दा नेपालले प्रयोग गर्दै आएको सफ्टवेयरमा कर्मचारीहरूको विवरण अध्यावधिक गर्ने विषयमा पूर्नताजगी सम्पन्न भएको छ र कर्मचारी संकेतलाइ अध्यावधिक गरिएको छ.
४. खुद गन्ति तथा भौतिक परिक्षण
आम्दा नेपालको कार्यविधि अनुरूप खुद गन्ति तथा भौतिक परिक्षण सम्पन्न गरी काम नलाग्ने सरसामानहरू प्रचलित नियमानुसार नष्ट गर्न आवश्यक व्यवस्था मिलाइएको छ ।
५.
सुचना, प्रकाशन र संग्रह
आम्दा नेपालले प्रकाशन गर्ने
जुनसुकै सुचना एवं प्रकाशनहरूलाइ आम्दा नेपालको वेभसाइड मार्फत हेर्न, पढ्न मिल्ने
व्यवस्था मिलाइएको छ ।
६.
कर्मचारी दरवन्दी कटौति
आम्दा नेपालले सञ्चालन गर्दै
आएको भुटानी शरणार्थी परियोजनामा केही दरवन्दी कटौति भएकोमा सम्वन्धित कर्मचारीहरूलाइ
जानकारी गराइएको छ ।
७.
अनुगमन मूल्याङ्कन
आम्दा अस्पताल दमकका लागी खरिद लाग्न
लागिएको CT scan मशिनको अनुगमन मूल्याङ्कनका लागी समाज कल्याण परिषद्ले खटाएको
टोली सँग प्रारम्भिक बैठक वि.सं. २०८२।०२।०६ गते सम्पन्न भएको छ । टोली
सदस्यहरूलाइ उक्त मशिन खरिद गर्नका लागी प्राप्त अनुदान सहयोगको विवरण उपलब्ध
गराइएको छ ।
नियमित साप्ताहिक बैठक
।
वि.सं. २०८२।०२।१२
गते कार्यक्रम निर्देशक सुदेश रेग्मीको
अध्यक्षतामा सम्पन्न नियमित साप्ताहिक समिक्षा बैठकमा निम्नानुसार छलफल र निर्णयहरू गरिएको छ ।
क.
बार्षिक कार्यसुची अनुरूप यस हप्ता गर्नु पर्ने कामको जानकारी
तथा निर्णयको सारांश ।
क्र. सं. |
कामको विवरण
तथा निर्णयको सारांश |
१ |
आन्तरिक
व्यवस्थापन -
आन्तरिक व्यवस्थापन समिति गठन
व्यवस्था रूजु गर्ने -
आन्तरिक व्यवस्थापन समितिका
सदस्यहरूको विवरण अध्यावधिक गर्ने र इमेल डोमेनमा समेत अध्यावधिक गराउने -
आन्तरिक व्यवस्थापन निर्देशिकाको
तीन महले अध्ययन गर्ने -
आन्तरिक व्यवस्थापन समिति अन्तरगतका
उप समितिहरूको गठन तथा विवरण अध्यावधिक गर्ने -
आन्तरिक व्यवस्थापन समिति बैठकका
निर्णयहरूको कार्यान्वयन अवस्था रूजु गर्ने -
आन्तरिक व्यवस्थापन समिति मार्फत
सामाजिक परिक्षणको व्यवस्था मिलाउने |
२ |
आर्थिक
समिक्षा र बजेट -
र्इकाइगत आर्थिक कारोवारको
विवेचनात्मक अध्ययन गरी विवरण तयार गर्ने -
तोकिएको लक्ष्यको विवेचना र
आवश्यकता अनुसार लक्ष्य संशोधनका लागी आवश्यक व्यवस्था गर्ने -
तोकिएको लक्ष हासिल नहुने अवस्था
आइपरेमा कारण सहित नोट तयार गर्ने -
कार्यक्रम इकाइबाट प्राप्त
प्रस्तावहरूको प्राथमिकता छुट्टाइ वजेट विनियोजन गर्ने -
वजेट कार्यान्वयन स्थिति समिक्षा
गर्ने -
रकमान्तर गर्नु परेमा प्रस्ताव तयार
गर्ने |
३ |
सामाजिक
परिक्षण तथा समन्वय -
सामुदायिक सेवा सञ्चालन कार्यविधि
अध्यावधिक गर्ने -
स्थानिय दाताहरूसँग समन्वय बैठक
गर्ने -
स्थानिय दातालाइ सम्मान कार्यक्रम
आयोजना गर्ने -
सेवा विस्तार एवं सुदृढिकरणमा अपुग
श्रोतको वारेमा प्रस्तुति गर्ने -
समुदायस्तरमा चेतनामूलक कार्यक्रम
सञ्चालन गर्ने -
समुदायमा क्रियाशिल संघ/संस्थासँग
समन्वय बैठक सञ्चालन गर्ने -
स्थानिय सरकारसँग समन्वय गरी
सामुदायिक सेवामा योगदान गर्ने |
४ |
व्यवस्थापन
कार्यशाला -
व्यवस्थापन कार्यशालाको एजेण्डा
तयार गर्ने -
व्यवस्थापन कार्यशालाको मिति, स्थान, सहभागी तय गर्ने |
धन्यवाद ।