आम्दा नेपाल
जोरपाटी, गोकर्णेश्वर, काठमाडौं
साप्ताहिक गतिविधि
प्रकाशन
मितिः २०८३।०१।२७, आइतवार
अवधिः वि.सं
२०८३।०१।२० देखि वि.सं.२०८३।०१।२६ गते सम्म
साप्ताहिक
अंक: १९/२०२६
१.
आम्दा नेपालको ६८ औं साधारण
सभा आव्ह्रान ।
आम्दा
नेपालको ६८ औं साधारण सभा वि.सं. २०८३।०२।२३ गते विहान ९ वजे आम्दा नेपालको
केन्द्रिय कार्यालयको सभाकक्षमा प्रारम्भ हुने गरी आव्ह्रान भएको छ ।
२.
परियोजना मूल्याङ्कन प्रतिवेदन ।
दातृ
संस्थाबाट प्राप्त सहयोगमा आम्दा नेपालले सञ्चालन गरेको CT Scan सेवा सञ्चालन परियोजनाको फेब्रुअरी २०२४ देखी डिसेम्बर २०२४ सम्मको र इ.सं.
२०२३ सेप्टेम्बर देखी २०२४ सेप्टेम्बर सम्मको इपिक परियोजनाको समाज कल्याण
परिषद्बाट मूल्याङ्कन सम्पन्न भइ वि.सं. २०८३।०१।२४ गते प्रतिवेदनहरू प्राप्त
भएकोमा प्रतिवेदनमा उल्लेखित सुझाव कार्यान्वयनका लागी सम्वन्धित कार्यालयलाइ
निर्देश गरिएको छ ।
३.
दर्ता नविकरण ।
आम्दा नेपाल
संस्था समाज कल्याण परिषद्मा आवद्ध रहेकोमा आवद्धताको प्रमाणपत्र वि.सं २०८५ असार
मसान्त सम्मका लागी नविकरण वि.सं २०८३।०१।२४ गते सम्पन्न भएको छ । यस संगै आम्दा नेपालका मातहतका कार्यालयहरूलाइ दर्ता नविकरण
गराउनु पर्ने विषयहरूको हकमा सुचि तयार गरी अध्यावधिक सुची पठाउन निर्देश गरिएको छ
।
४.
आम्दा नेपालको प्रतिनिधि मनोनयन ।
वि.सं.
२०८३।०१।१६ गते सम्पन्न कार्यकारिणी समिति बैठकको निर्णयानुसार आम्दा मेची
अस्पतालको विकास समितिमा आम्दा नेपालको प्रतिनिधिको रूपमा स्थानिय समाजसेवी श्री
विजय डालमिया अर्को व्यवस्था नहुन्जेल सम्मका लागी मनोनयन हुनु भएको छ ।
५.
विमा नीति पुनरावलोकन ।
आम्दा नेपालको च.नं. ११५८४ को
पत्रानुसार विमा नीति पुनरावलोकन भइ परिपत्र जारी भएको छ ।
६.
नतिजा प्रकाशन ।
कर्मचारी छनौटको लागी आम्दा नेपालले
प्रकाशन वि.सं. २०८२।१०।०४ गते प्रकाशन गरेको सुचना नं. ११३६८ वमोजिम अन्तिम नतिजा
(सुचना नं. ११५६१ ) वि.सं. २०८३।०१।२२ गते प्रकाशन गरिएको छ ।
७.
आन्तरिक विज्ञापन प्रकाशन ।
आम्दा नेपाल
र गोकर्णेश्वर नगरपालिका विच सम्पन्न समझदारी अनुरूप स्तन तथा पाठेघर मुखको
क्यान्सर परिक्षण शिविर सञ्चालन गर्न कार्यक्रम अधिकृत पदमा आन्तरिक विज्ञापन (सुचना
नं. ११५८१ ) प्रकाशन गरिएको छ ।
८.
रोजगारी अन्तको सुचना ।
आम्दा नेपाल मातहतका कार्यालयमा
कार्यरत कर्मचारीको जुनसुकै कारणले रोजगारी अन्त हुने परिस्थिति आएमा सम्वन्धित
कार्यालयले प्रचलित नियमानुसार पूर्व सुचना दिनुहुन च.नं. ११५८९ को पत्र सहित
निर्देश गरिएको छ ।
९.
आपूर्तिकर्ता छनौट ।
आम्दा नेपालले
वि.सं. २०८२।१२।२५ गते प्रकाशन गरेको सुचना नं. ११५३१ वमोजिम सरसफाइ तथा सुरक्षा
कर्मचारी आपूर्तिकर्ता छनौट सिफारिश सम्पन्न भएको छ ।
१०. श्रम विवादको फैसला ।
आम्दा
नेपालका एक पूर्व कर्मचारीले सेवाबाट हटाएको निर्णय उपर चित्त नबुझी श्रम अदालतमा
पुनरावेदन निवेदन दिनुभएकोमा वि.सं. २०८३।०१।२२ गते शुरू निर्णय सदरको फैसला भएको
छ ।
११. धरौटि जमानत ।
आम्दा नेपालका मातहतका कार्यालयहरूलाइ धरौटि तथा
जमानतको विवरण तयार गरी अध्यावधिक भएको विवरण पठाउन निर्देश गरिएको छ ।
१२.
सहयोग परिचालन ।
विभिन्न
दातृ संस्थाहरूको सहयोगमा परिचालित कार्यक्रमहरूको विवरण अध्यावधिक गरी जानकारी
गराउन आम्दा नेपाल मातहतका सम्पूर्ण कार्यालयहरूलाइ निर्देश गरिएको छ ।
१३. नियमित साप्ताहिक बैठक ।
वि.सं.
२०८३।०१।२७ गते सम्पन्न नियमित साप्ताहिक समिक्षा बैठकमा
निम्नानुसार छलफल र निर्णयहरू गरिएको छ ।
वार्षिक कार्यसुची अनुरूप यस हप्ता गर्नु पर्ने कामको
जानकारी तथा निर्णयको सारांश ।
|
क्र. सं. |
कामको विवरण
तथा निर्णयको सारांश |
|
१ |
नीति,
नियम, कार्यविधि तथा निर्देशिका -
जारी भर्इ गरिसकेका मापदण्ड, कार्यविधि, नीति, नियम,
निर्देशिकाहरूको सुची अध्यावधिक गर्ने । -
कार्यक्रम सञ्चालनका क्रममा आवश्यक
ठानिएका कार्यविधिहरूको सुची अध्यावधिक गर्ने र तयारीको कार्ययोजना वनाउने । -
संशोधन आवश्यक ठानिएकोमा तीन महले
तयार गर्ने । -
जिम्मेवार कर्मचारीलाइ पुर्नताजगी
प्रशिक्षण दिने । -
कार्यविधि अनुरूप काम गर्न आवश्यक
ढाँचा नमूनाहरू तयार गरी सवन्धित कार्यविधिको अनुसुचीको रूपमा संग्रहित गर्ने । |
|
२ |
लेखा
परिक्षण -
आन्तरिक लेखा परिक्षणको अभ्यास र
प्रतिवेदन उपर छलफल । -
आन्तरिक लेखा परिक्षण प्रतिवेदनको
कार्यान्वयन समिक्षा । -
अघिल्लो अवधिमा सम्पन्न लेखा
परिक्षणमा उठेका सवालहरूको कार्यान्वयन अवस्था रूजु गर्ने । -
लेखा परिक्षक नियुक्ति र काम
थालनीको व्यवस्था मिलाउने । -
लेखा परिक्षणमा उठेका सवालहरूको
कार्यान्वयन स्थितिको मुल्याङ्कन तथा अनुगमनका लागी चेकलिष्ट तयार गर्ने । -
बेरूजु फर्योटका लागी कार्ययोजना
तयार गर्ने । -
लेखा अनुशासनका लागी विद्धमान नीति
विलश्षेण गरी आवश्यकता अनुरूप नयाँ नीति तर्जुमा गर्ने । -
बैंक खाताहरूको स्थिति पहिचान तथा
विवरण अध्यावधिक गर्ने । -
कार्यक्रमहरूको प्रगति मूल्याङ्कन
गर्ने गराउने । |
|
३ |
कार्यक्रम
स्विकृति -
सञ्चालनमा रहेका कार्यक्रमहरूको
नविकरण तथा स्विकृतिका लागी आवश्यक व्यवस्था गर्ने । -
सम्पूर्ण कार्यक्रमहरूको
छुट्टाछुट्टै प्रगति विवरण अध्यावधिक गर्ने । -
प्रगति विवरणहरू समाजकल्याण परिषदमा
पेश गर्ने । -
प्रगति विवरणहरू स्थानिय निकायमा
पेश गर्ने । -
प्रगति विवरणहरू दातृ निकायमा पेश
गर्ने । -
प्रतगि विवरणहरू सार्वजनिक गर्ने । -
नयाँ कार्यक्रम सञ्चालन तथा
स्विकृतिका लागी आवश्यक व्यवस्था मिलाउने । |
धन्यवाद
।
